Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

Гендерна рівність – це рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дозволяє особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах життєдіяльності суспільства.

Відповідно до статті 21 Конституції України усі люди є вільні й рівні у своїй гідності та правах. Права і свободи людини є невідчужуваними та непорушними.

Стаття 24 Конституції України закріплює рівність прав жінки та чоловіка, яка забезпечується наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї; спеціальними заходами щодо охорони праці і здоров’я жінок, встановленням пенсійних пільг; створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством; правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.

Законом України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» та Державною стратегією забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року забезпечуються заходи, спрямовані на інтеграцію гендерного підходу до формування та реалізації державної політики, удосконалення механізмів забезпечення гендерної рівності, підвищення інституційної спроможності органів влади та посилення міжвідомчої взаємодії, ліквідацію дискримінації за ознакою статі та застосування спеціальних тимчасових заходів, спрямованих на усунення дисбалансу між можливостями жінок і чоловіків реалізовувати рівні права, надані їм Конституцією і законами України.

Таким чином, гендерна рівність передбачає відсутність дискримінації за ознакою статі та забезпечення однакових можливостей для обох статей. Це включає рівні права в доступі до ресурсів, рівну оплату за рівну працю, а також права на репродуктивне здоров’я, свободу від насильства та дискримінації.

З метою забезпечення належного реагування на випадки дискримінації та реалізації державної політики у сфері забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 18 лютого 2026 року № 226 «Про затвердження Порядку реагування на випадки дискримінації за ознакою статі», якою затверджено відповідний Порядок реагування на випадки дискримінації за ознакою статі.

Зазначений Порядок визначає механізм реагування на випадки дискримінації за ознакою статі, насильства за ознакою статі та сексуальних домагань, а також встановлює загальні підходи до розгляду відповідних звернень та організації роботи суб’єктів реагування.

На виконання зазначеної постанови за ініціативою Департаменту соціального захисту населення Полтавської обласної військової адміністрації як профільного структурного підрозділу, який реалізує державну політику на регіональному рівні у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, розпорядженням начальника Полтавської облвійськадміністрації від 08.04.2026 № 459 утворено Постійну комісію з питань розгляду звернень щодо випадків дискримінації за ознакою статі, насильства за ознакою статі та сексуальних домагань Полтавської обласної військової адміністрації.

Нормативно-правову основу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в Україні становлять:

1. Конституція України, яка гарантує рівність громадян перед законом та забороняє будь-які привілеї чи обмеження за ознакою статі (статті 21, 24).
2. Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», який визначає основні засади державної політики щодо забезпечення гендерної рівності, права та обов’язки суб’єктів у цій сфері, а також механізми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
3. Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», який встановлює правові та організаційні засади запобігання та протидії дискримінації, у тому числі за ознакою статі.
4. Закон України «Про запобігання та протидію домашньому насильству».
5. Закон України «Про протидію торгівлі людьми».
6. Розпорядження Кабінету Міністрів України від 02.05.2025 № 439-р «Про схвалення Державної стратегії забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року та затвердження операційного плану її реалізації на 2025–2027 роки».
7. Постанова Кабінету Міністрів України від 18.02.2026 № 226 «Про затвердження Порядку реагування на випадки дискримінації за ознакою статі, насильства за ознакою статі та сексуальних домагань».
8. Національний план дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2030 року та інші акти, прийняті на його виконання.
9. Постанова Кабінету Міністрів України від 09.10.2020 № 930 «Деякі питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків».
10. Наказ Міністерства соціальної політики України від 27.12.2022 № 359 «Про затвердження Методичних рекомендацій з реалізації гендерного підходу, що базується на дотриманні прав людини, на рівні територіальних громад».
11. Наказ Міністерства соціальної політики України від 14.09.2023 № 332-Н «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо організації діяльності уповноважених осіб (координаторів) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі, відповідальних структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій».
12. Наказ Міністерства соціальної політики України від 29.01.2020 № 56 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо внесення до колективних договорів та угод положень, спрямованих на забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах».
13. Міжнародні договори, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, зокрема:
    • Конвенція ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (CEDAW).
    • Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод.
    • Конвенції Міжнародної організації праці щодо рівного ставлення та недискримінації у сфері праці.
    • Конвенція Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу із цими явищами (Стамбульська конвенція).
    • Стратегія Ради Європи