Про підвищення кваліфікації державних службовців органів виконавчої влади V-VII категорій посад у 2012 році

У К Р А Ї Н А
ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
голови обласної державної адміністрації
 

Відповідно до Закону України „Про державну службу”, Указу Президента України від 9 листопада 2000 року №1212 „Про Комплексну програму підготовки державних службовців”, постанови Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2004 року № 1681 „Про центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій” та з метою формування високопрофесійного кадрового потенціалу місцевих органів виконавчої влади, залучення до державної служби молодих, професійно підготовлених кадрів:

1. Затвердити план-графік підвищення кваліфікації державних службовців органів виконавчої влади V-VII категорій посад, працівників міськрайвиконкомів на 2012 рік у Полтавському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, погоджений в установленому порядку з Національним агентством України з питань державної служби (додається).

2. Головам районних державних адміністрацій, керівникам управлінь, відділів та інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації взяти під особистий контроль виконання плану-графіка.

Рекомендувати головам міськрайвиконкомів направляти на навчання посадових осіб органів місцевого самоврядування відповідно до професійного спрямування.

3. З метою виконання плану-графіка підвищення кваліфікації та його практичного спрямування державним службовцям управлінь, відділів, та інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації брати участь у проведенні занять відповідно до галузевого спрямування.

4. Директору Полтавського обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій Перебийніс К.В. з метою підвищення ефективності навчального процесу:

формувати навчальні плани для слухачів відповідно до професійних програм, погоджених в установленому порядку з Національним агентством України з питань державної служби та замовником навчання, з орієнтацією на сучасні суспільні потреби;

широко застосовувати інноваційні освітні технології, запроваджувати сучасні дієві форми навчання;

залучати до участі у проведенні занять керівників та спеціалістів управлінь, відділів та інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації, відповідно до затверджених навчальних планів;

висвітлювати на офіційному веб-сайті закладу (www.adm-pl.gov.ua/poltava_cp) навчально-тематичні плани та перелік нормативно-правових актів, які будуть обговорюватись під час навчання на кожному із потоків;

продовжувати надавати освітні послуги підприємствам, установам та організаціям області відповідно до їх замовлень.

5. Головному фінансовому управлінню облдержадміністрації (Кропивка П.А.) під час формування обласного бюджету передбачати видатки на заходи з підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

6. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови обласної державної адміністрації від 26 серпня 2011 року №336 „Про внесення змін до розпорядження голови облдержадміністрації від 10.01.2011 №9-к”

7. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови – керівника апарату обласної державної адміністрації Пархоменка В.О.