Про стан роботи в області з підбору вступників до Національної академії державного управління при Президентові України у 2011 році

У К Р А Ї Н А
ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІСТРАЦІЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
голови обласної державної адміністрації
 

На виконання Указу Президента України від 9 листопада 2000 р. №1212/2000 „Про Комплексну програму підготовки державних службовців”,  відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 р. № 468 „Про затвердження положень про прийом, стажування слухачів та працевлаштування випускників Національної академії державного управління при Президентові України, а також переліку органів, де проводиться стажування слухачів академії” (із внесеними змінами) у структурних підрозділах облдержадміністрації, райдержадміністраціях, міськвиконкомах проводиться робота з підбору вступників до Національної академії державного управління при Президентові України (далі - Академія) та Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України (далі - Інститут). 

Відділом кадрової роботи апарату облдержадміністрації були розроблені рекомендації щодо підбору вступників. Проведено нараду з керівниками апаратів райдержадміністрацій, на якій розглядалось питання підбору вступників до Академії у 2011 році. На колегії облдержадміністрації були затверджені списки  осіб, рекомендованих для участі у конкурсному відборі.

У вступних іспитах до Академії та Інституту взяли участь від області 85 осіб. За результатами вступних іспитів слухачами стали 67  осіб ( у 2010 році - 59). На денну форму навчання вступили 7 осіб (у 2010 році - 16), на заочну -55  (у 2010 році -42) і на заочно-дистанційну -  5 (у 2010 році - 1).

На денну форму навчання вступили, по 1 особі з Головного управління інформаційної та внутрішньої політики Полтавської облдержадміністрації, Великобагачанського, Карлівського, Кременчуцького, Хорольського,  та Шишацького районів, Полтавського міськвиконкому.

На заочну форму навчання вступили 5 осіб з Полтавського району, по  3 особи з апарату Полтавської облдержадміністрації, Пирятинського району,  Ленінського райвиконкому у місті Полтаві, по 2 особи з Гребінківського, Кременчуцького, Лохвицького, Лубенського, Новосанжарського,  Хорольського району, Лубенської міської ради, територіального управління Державної інспекції з енергозбереження по Полтавській області, Київського районного суду м.Полтави, по 1 особі з Гадяцького, Диканського, Зіньківського, Козельщинського, Котелевського, Машівського, Оржицького, Решетилівського,  Шишацького районів, Головного фінансового управління, Головного управління житлово-комунального господарства, Головного управління інформаційної та внутрішньої політики, служби у справах дітей облдержадміністрації, Полтавської міської ради, регіонального відділення Фонду Держмайна України по Полтавській  області, Ленінського районного суду м. Полтави.

На заочно-дистанційну форму навчання  зараховано по 2 особи з Машівського району, управління Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Полтавській області, та  1 особа з Полтавської міської ради.

На належному рівні робота з підбору вступників була проведена у 2011 році лише у Кременчуцькому, Хорольському і Шишацькому районах. Представники цих райдержадміністрацій вступили на денну та заочну форми навчання.

Проте Кобеляцькою, Миргородською, Семенівською та Чутівською райдержадміністраціями не відібрано на навчання жодного кандидата.

Райдержадміністраціям було рекомендовано проводити роботу з підбору вступників також і серед посадових осіб органів місцевого самоврядування. У 2011 році слухачами стали 13 (у 2010 році - 8) посадових осіб органів місцевого самоврядування, що становить 19% від загальної кількості вступників. Наведені дані свідчать про недостатню роботу райдержадміністрацій з підбору вступників зазначеної категорії.

Із 67 вступників  30 молоді люди віком до 35 років, що становить 45 %  від загальної кількості вступників. У минулому році відсоток молоді від загальної кількості вступників складав 75%, що свідчить про зниження інтересу у молоді до роботи  в органах виконавчої влади.

З метою активізації роботи з підбору вступників до Національної академії державного управління при Президентові України :

1. Керівникам структурних підрозділів облдержадміністрації провести роботу з підбору вступників до Національної академії державного управління при Президентові України у 2012 році.

2. Головам райдержадміністрацій:

розглянути на колегіях райдержадміністрацій у січні 2012 року питання про результати роботи щодо підбору вступників до Національної академії державного управління при Президентові України у 2011 році і завдання щодо підбору вступників на денне та заочне відділення на 2012 рік;

організувати роботу з підбору вступників до Національної академії державного управління при Президентові України та Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України не тільки серед державних службовців та осіб, зарахованих до кадрового резерву, а й серед посадових осіб органів місцевого самоврядування.

3. Керівникам структурних підрозділів облдержадміністрації, головам райдержадміністрацій подати у відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації списки осіб, які будуть рекомендовані для вступу до Національної академії державного управління при Президентові України та Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України у 2012 році, до 1 лютого 2012 року.

4. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови обласної державної адміністрації від 19.10.2010 № 398 „Про стан роботи в області з підбору вступників до Національної академії державного управління при Президентові України у 2010 році.”

5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови-керівника апарату облдержадміністрації Пархоменка В.О.