Про стан оплати праці на підприємствах, установах та організаціях області

У К Р А Ї Н А
ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
голови обласної державної адміністрації
 

Про стан оплати праці на підприємствах,

установах та організаціях області

Стан дотримання норм трудового законодавства в частині оплати праці перебуває на постійному контролі органів виконавчої влади та місцевого самоврядування.

Згідно зі статистичними даними, середня заробітна плата штатного працівника області за березень 2011 року становила 2322 грн. (в Україні – 2531 грн.). Порівняно з відповідним періодом минулого року її рівень зріс на 18,5% (362 грн.). По державі цей показник становив 20%.

Реальна заробітна плата за січень-березень 2011 року порівняно з відповідним періодом минулого року зросла на 12,5% (по Україні – на 11,1%).

Зростання середньої заробітної плати в березні 2011 року відповідно до аналогічного періоду 2010 року спостерігалося в усіх галузях економіки області.

Разом з тим, продовжує залишатися значною диференціація рівня заробітної плати працівників за видами економічної діяльності.

Нижчим порівняно з середньообласним показником був розмір заробітної плати у сферах торгівлі та ремонту автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку – 1722 грн. (в Україні – 2239 грн.), у сільському господарстві - 1616 грн. (в Україні – 1560 грн.), у сферах надання комунальних та індивідуальних послуг, культури та спорту – 1607 грн. (в Україні – 2325 грн.).

Продовжує залишатися складною ситуація щодо своєчасності виплати заробітної плати.

Станом на 01.05.2011 загальнообласний борг становив 23,5 млн.грн. (за оперативними даними), що на 2,9 млн.грн. (10,9%) менше порівняно з початком поточного року.

У тому числі заборгованість працівникам економічно активних підприємств протягом січня-квітня 2011 року зменшилися на 4,3 млн.грн. (40,5%) і на 01.05.2011 становила 6,4 млн.грн.

Серед економічно активних підприємств найбільші суми заборгованості мали працівники промисловості – 3,5 млн.грн., що складає 55% від загальнообласного боргу.

Будівельникам області заборгували 1,2 млн.грн. (18,4% від загальнообласної заборгованості).

Основні обсяги заборгованості із виплати заробітної плати станом на 01.05.2011 на економічно активних підприємствах зосереджені в Зіньківському районі – 258 тис.грн. та містах: Полтава – 3,4 млн.грн., Кременчук – 1,2 млн.грн., Лубни – 904 тис.грн.

Загальна сума заборгованості по вищезазначених підприємствах становить 5,8 млн.грн., що складає 91,4% від загальнообласного боргу економічно активних підприємств.

У квітні 2011 року допущено зростання зарплатних боргів порівняно з попереднім місяцем у м.Полтаві – на 139 тис.грн. (4,2%) та м.Кременчуці – на 42 тис.грн. (3,5%).

Працівникам підприємств комунальної форми власності станом на 01.05.2011 заборгованість із виплати заробітної плати становила 1,2 млн.грн.

Зросли на 1,4 млн.грн. (9,5%) порівняно з початком поточного року зарплатні борги на підприємствах-банкрутах і на 01.05.2011 становили 15,7 млн.грн.

Значна частка цієї суми – це невиплачені кошти працівникам державних підприємств: ДП НАК „Надра України” „Полтаванафтогазгеологія” (м.Полтава) – 4,6 млн.грн., „Лохвицький спиртовий комбінат” – 4,3 млн.грн., „Виробниче об’єднання „Знамя” (м.Полтава) – 4,1 млн.грн., „Жовтневий спиртовий завод” (Карлівський район) – 499,3 тис.грн. та ДП ДАК „Хліб України” „Миргородський комбінат хлібопродуктів №1” (м.Миргород) – 356,8 тис.грн.

Відповідно до статті 24 Закону України „Про місцеві державні адміністрації” і з метою усунення наявних недоліків, покращення стану оплати праці, у тому числі прискорення темпів погашення зарплатних боргів, попередження їх виникнення та на виконання рекомендацій колегії облдержадміністрації від 26 травня 2011 року:

1. Затвердити план обласних невідкладних заходів щодо покращення стану оплати праці та погашення заборгованості з виплати заробітної плати (додається).

2. Попередити голів райдержадміністрацій, керівників галузевих управлінь облдержадміністрації про персональну відповідальність за незабезпечення реалізації державних гарантій у сфері оплати праці, в тому числі своєчасності виплати заробітної плати на підприємствах, установах та організаціях відповідних галузей та територіях області.

3. Звернути увагу міських голів міст обласного значення: Мамая О.Ф. (м.Полтава), Бабаєва О.М. (м.Кременчук), Грицаєнка О.П. (м.Лубни) на недостатній рівень роботи щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати, вжити оперативних заходів реагування щодо притягнення до персональної відповідальності осіб, винних у допущенні виникнення чи збільшення зарплатних боргів.

4. Рекомендувати Територіальній державній інспекції праці у Полтавській області (Велика Н.М.) у межах наданих повноважень забезпечити державний контроль у сфері оплати праці та легалізації трудових відносин.

5. Виконавцям плану обласних невідкладних заходів щодо покращення стану оплати праці та погашення заборгованості з виплати заробітної плати для узагальнення результатів виконання розпорядження щомісячно до 25 числа інформувати Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації.

6. Головному управлінню праці та соціального захисту населення облдержадміністрації (Корнієнко Л.В.) здійснювати аналіз стану оплати праці та заходів, що вживалися райдержадміністраціями, міськвиконкомами, Головними управліннями промисловості та розвитку інфраструктури (Овчаренко Р.Л.), житлово-комунального господарства (Тонков О.М.), агропромислового розвитку (Сень О.В.), освіти і науки (Мірошниченко В.І.), охорони здоров’я (Лисак В.П.), управліннями містобудування та архітектури (Петрук Ю.О.), з питань розвитку споживчого ринку, сфери побутових послуг та підприємництва (Бугрій М.І.), культури (Фасій Г.І.) облдержадміністрації з метою прискорення темпів підвищення рівня заробітної плати, погашення зарплатних боргів, поліпшення ситуації у сфері легалізації трудових відносин, та щомісячно до 30 числа надавати узагальнену інформацію облдержадміністрації.

7. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови облдержадміністрації від 02.07.2010 №235 „Про стан погашення заборгованості з виплати заробітної плати в області”.

8. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови облдержадміністрації Коваля О.М. та на заступників голови облдержадміністрації відповідно до розподілу функціональних повноважень.