• Перейти до основного вмісту
arrow
Головна
Новини

Легалізація праці – на особливому контролі в полтавських фахівців Держпраці

30 серпня 2018, 13:48

  • Пресслужба ОДА
1 2 0

Легалізація праці – на особливому контролі в полтавських фахівців Держпраці

Легалізація праці – на особливому контролі в полтавських фахівців Держпраці

 

Інспектори Управління Держпраці у Полтавській області завітали до одного з торгівельно-розважальних центрів Полтави з позаплановим інспекційним відвідуванням щодо виявлення неоформлених трудових відносин.

Під час вибіркових перевірок закладів громадського харчування в торгівельному центрі фахівцями було встановлено, що чотири працівники (зокрема один неповнолітній) допущені роботодавцями до роботи без підписання з ними трудових договорів. Інспекторами праці зібрано відповідні пояснення від працівників підприємств, що перевірялися, стосовно їх перебування у виробничих приміщеннях цих суб’єктів господарювання та направлено запити до органів ДФС щодо кількості працівників, за яких платяться податки, а також до органів Пенсійного фонду.

– Коли ми складали паспорт зайнятості населення Полтавщини, то встановили, що найбільш ризикованими галузями у розрізі оформлення трудових відносин є будівництво, сільське господарство, сфера торгівлі й обслуговування, – поінформував начальник Управління Держпраці у Полтавській області Сергій Щербак.

За результатами проведених заходів державного контролю фахівцями Управління Держпраці у Полтавській області складено акти перевірок із зазначенням виявлених порушень, а роботодавцям загрожує притягнення до відповідальності відповідно до вимог чинного законодавства.

Загалом із початку поточного року фахівцями Держпраці проведено понад 500 інспекційних відвідувань підприємств Полтавщини щодо оформлення трудових відносин, під час яких було виявлено близько 600 неоформлених працівників.

Довідка. Відповідно до ст. 265 Кодексу законів про працю України за допуск працівника до виконання робіт без належного оформлення з ним трудових відносин, роботодавець несе відповідальність у вигляді штрафу. Сума штрафної санкції сягає тридцятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Нині за кожного неоформленого працівника роботодавцеві доведеться сплатити до державного бюджету 111 690 грн.

Управління Держпраці у Полтавській області

 

Поділитись

Теги

працевлаштування

Новина за темою

Як отримати компенсацію витрат за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю
30/08/2018
Триває національна програма стажування для людей віком 50+ «Досвід має значення»
30/08/2018
Обирайте карʼєрні можливості, навчання та гранти на порталі Служби зайнятості. Реальні історії українців
30/08/2018
1 2 0

1 2 0

Arrow slider next
Arrow slider prev

Останні новини

Більше новин
Виробників ягід, горіхів та іншої агропродовольчої продукції запрошують на практичний воркшоп Виробників ягід, горіхів та іншої агропродовольчої продукції запрошують на практичний воркшоп
22/09/2026
Делегація Полтавщини долучилася до національного профорієнтаційного форуму
22/09/2026
Триває відбір заявок для участі в проєкті „Чисте повітря для українських громад”
22/09/2026
Синергія задля довкілля
22/09/2026
«Парламентський діалог»: у Полтаві відбулася зустріч з Головою Верховної Ради України Русланом Стефанчуком
22/09/2026
Як гартуються на Полтавщині: панельна дискусія про підготовку до національного спротиву
22/09/2026
До Міжнародного дня миру стартувало всеукраїнське просвітницьке тестування
22/09/2026
Corteva Agriscience розпочинає реєстрацію на освітньо-грантову програму для фермерок TalentA-2026-2027
22/09/2026
На Полтавщині продовжують наповнювати Каталог товаровиробників Полтавщини
22/09/2026

Надсилаємо насвіжіший дайджест новин

Підпишіться, щоб отримувати листи.

ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ

Офіційний веб-сайт

Адреса:

36014, Полтава, вулиця Соборності, 45

Телефон для звернень громадян

0 800 502 230

Електронна пошта

[email protected]

Гаряча лінія

112

ОВА

Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше

Технічна підтримка сайту

[email protected]

Розроблено в

За підтримки

Мапа сайту