• Перейти до основного вмісту
arrow
Головна
Новини

Легалізація праці – на особливому контролі в полтавських фахівців Держпраці

30 серпня 2018, 13:48

  • Пресслужба ОДА
1 2 0

Легалізація праці – на особливому контролі в полтавських фахівців Держпраці

Легалізація праці – на особливому контролі в полтавських фахівців Держпраці

 

Інспектори Управління Держпраці у Полтавській області завітали до одного з торгівельно-розважальних центрів Полтави з позаплановим інспекційним відвідуванням щодо виявлення неоформлених трудових відносин.

Під час вибіркових перевірок закладів громадського харчування в торгівельному центрі фахівцями було встановлено, що чотири працівники (зокрема один неповнолітній) допущені роботодавцями до роботи без підписання з ними трудових договорів. Інспекторами праці зібрано відповідні пояснення від працівників підприємств, що перевірялися, стосовно їх перебування у виробничих приміщеннях цих суб’єктів господарювання та направлено запити до органів ДФС щодо кількості працівників, за яких платяться податки, а також до органів Пенсійного фонду.

– Коли ми складали паспорт зайнятості населення Полтавщини, то встановили, що найбільш ризикованими галузями у розрізі оформлення трудових відносин є будівництво, сільське господарство, сфера торгівлі й обслуговування, – поінформував начальник Управління Держпраці у Полтавській області Сергій Щербак.

За результатами проведених заходів державного контролю фахівцями Управління Держпраці у Полтавській області складено акти перевірок із зазначенням виявлених порушень, а роботодавцям загрожує притягнення до відповідальності відповідно до вимог чинного законодавства.

Загалом із початку поточного року фахівцями Держпраці проведено понад 500 інспекційних відвідувань підприємств Полтавщини щодо оформлення трудових відносин, під час яких було виявлено близько 600 неоформлених працівників.

Довідка. Відповідно до ст. 265 Кодексу законів про працю України за допуск працівника до виконання робіт без належного оформлення з ним трудових відносин, роботодавець несе відповідальність у вигляді штрафу. Сума штрафної санкції сягає тридцятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Нині за кожного неоформленого працівника роботодавцеві доведеться сплатити до державного бюджету 111 690 грн.

Управління Держпраці у Полтавській області

 

Поділитись

Теги

працевлаштування

Новина за темою

Обирайте карʼєрні можливості, навчання та гранти на порталі Служби зайнятості. Реальні історії українців
30/08/2018
Як знайти опору, коли у 60+ потрібно починати все з нуля?
30/08/2018
Працевлаштування осіб з інвалідністю: що мають знати роботодавці
30/08/2018
1 2 0

1 2 0

Arrow slider next
Arrow slider prev

Останні новини

Більше новин
Віктор Микита відвідав Полтавщину: у фокусі – підготовка шкіл до 1 вересня Віктор Микита відвідав Полтавщину: у фокусі – підготовка шкіл до 1 вересня
28/07/2026
Ветерани Полтавщини — серед найкращих у турнірі з гольфу 
28/07/2026
Підтримка бізнесу, бюджет розвитку, грантові можливості: Ірина Салогуб провела онлайн-нараду із Михайлівською громадою
28/07/2026
Приєднуйся до команди! Стань частиною незламних!
28/07/2026
На Полтавщині відзначили переможців всеукраїнського етапу 3-го сезону «Пліч-о-пліч всеукраїнські шкільні ліги»
28/07/2026
Понад 13 тисяч засобів реабілітації отримали жителі області у першому півріччі 2026 року
28/07/2026
Відбудеться чергова зустріч у межах роботи регіональної платформи «Діалог влади та бізнесу»
28/07/2026
Онлайн-зустріч щодо старту Програми «Створення засобів для існування та можливостей для оптимізованих ринків» BLOOM
28/07/2026
У Кременчуці створюють сучасний простір для підтримки ветеранів та їхніх родин
28/07/2026

Надсилаємо насвіжіший дайджест новин

Підпишіться, щоб отримувати листи.

ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ

Офіційний веб-сайт

Адреса:

36014, Полтава, вулиця Соборності, 45

Телефон для звернень громадян

0 800 502 230

Електронна пошта

[email protected]

Гаряча лінія

112

ОВА

Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше

Технічна підтримка сайту

[email protected]

Розроблено в

За підтримки

Мапа сайту