• Перейти до основного вмісту
arrow
Головна
Новини

Легалізація праці – на особливому контролі в полтавських фахівців Держпраці

30 серпня 2018, 13:48

  • Пресслужба ОДА
1 2 0

Легалізація праці – на особливому контролі в полтавських фахівців Держпраці

Легалізація праці – на особливому контролі в полтавських фахівців Держпраці

 

Інспектори Управління Держпраці у Полтавській області завітали до одного з торгівельно-розважальних центрів Полтави з позаплановим інспекційним відвідуванням щодо виявлення неоформлених трудових відносин.

Під час вибіркових перевірок закладів громадського харчування в торгівельному центрі фахівцями було встановлено, що чотири працівники (зокрема один неповнолітній) допущені роботодавцями до роботи без підписання з ними трудових договорів. Інспекторами праці зібрано відповідні пояснення від працівників підприємств, що перевірялися, стосовно їх перебування у виробничих приміщеннях цих суб’єктів господарювання та направлено запити до органів ДФС щодо кількості працівників, за яких платяться податки, а також до органів Пенсійного фонду.

– Коли ми складали паспорт зайнятості населення Полтавщини, то встановили, що найбільш ризикованими галузями у розрізі оформлення трудових відносин є будівництво, сільське господарство, сфера торгівлі й обслуговування, – поінформував начальник Управління Держпраці у Полтавській області Сергій Щербак.

За результатами проведених заходів державного контролю фахівцями Управління Держпраці у Полтавській області складено акти перевірок із зазначенням виявлених порушень, а роботодавцям загрожує притягнення до відповідальності відповідно до вимог чинного законодавства.

Загалом із початку поточного року фахівцями Держпраці проведено понад 500 інспекційних відвідувань підприємств Полтавщини щодо оформлення трудових відносин, під час яких було виявлено близько 600 неоформлених працівників.

Довідка. Відповідно до ст. 265 Кодексу законів про працю України за допуск працівника до виконання робіт без належного оформлення з ним трудових відносин, роботодавець несе відповідальність у вигляді штрафу. Сума штрафної санкції сягає тридцятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Нині за кожного неоформленого працівника роботодавцеві доведеться сплатити до державного бюджету 111 690 грн.

Управління Держпраці у Полтавській області

 

Поділитись

Теги

працевлаштування

Новина за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що мають знати роботодавці
30/08/2018
Програма «Від навчання до працевлаштування» відкрила подачу заявок!
30/08/2018
На Полтавщині 1164 ВПО знайшли роботу у 2025 році
30/08/2018
1 2 0

1 2 0

Arrow slider next
Arrow slider prev

Останні новини

Більше новин
Полтавщина готується до опалювального сезону 2026-2027 років Полтавщина готується до опалювального сезону 2026-2027 років
16/06/2026
Студент Полтавського коледжу мистецтв імені М.В. Лисенка переміг на міжнародному конкурсі
16/06/2026
Всеукраїнський соціальний проєкт «Україна звучить» до 35-річчя Незалежності України
16/06/2026
На Полтавщині представили щорічну доповідь Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини
16/06/2026
Інтегральне документування спадщини у війні: представники Департаменту культури і туризму ПОВА взяли участь у всеукраїнському заході
16/06/2026
Чотирьом діячам культури і мистецтва з Полтавщини призначили державні стипендії
16/06/2026
Рятувальники Полтавщини отримали сучасні пожежні автодрабини
16/06/2026
Країни Балтії та Північної Європи залишаються одними з ключових союзників України на шляху до ЄС та посилення безпеки
16/06/2026
Збірна Полтавської області — срібний призер чемпіонату України з настільного тенісу серед чоловічих команд Суперліги
16/06/2026

Надсилаємо насвіжіший дайджест новин

Підпишіться, щоб отримувати листи.

ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ

Офіційний веб-сайт

Адреса:

36014, Полтава, вулиця Соборності, 45

Телефон для звернень громадян

0 800 502 230

Електронна пошта

[email protected]

Гаряча лінія

112

ОВА

Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше

Технічна підтримка сайту

[email protected]

Розроблено в

За підтримки

Мапа сайту