• Перейти до основного вмісту
arrow
Головна
Новини

Визначили переможців фотоконкурсу «Сучасна молодь – за принципи профспілок»

24 квітня 2019, 16:43

  • Пресслужба ОДА
20190423 115257

Визначили переможців фотоконкурсу «Сучасна молодь – за принципи профспілок»

Визначили переможців фотоконкурсу «Сучасна молодь – за принципи профспілок»

 

Відбулося розширене засідання президії комітету Полтавської обласної організації профспілки державних установ України. На ньому підбили підсумки конкурсу на кращий колективний договір за 2018 рік Профспілки державних установ України. Нагородили переможців і призерів фотоконкурсу «Сучасна молодь – за принципи профспілок» та спланували заходи з відзначення 28 квітня 2019 року Всесвітнього дня охорони праці.

– Найбільш дієвим механізмом врегулювання трудових і соціально-економічних відносин на підприємстві (установі, організації) є колективний договір. Це, передусім, обумовлено необхідністю пристосування великої кількості «трудових» норм до певних виробничих і життєвих потреб, що виникають серед визначеного кола осіб – працівників підприємства. І хоча колективні договори вужчі за охопленням і мають тимчасовий характер, але водночас «гнучкіші», ніж законодавство. Їх частіше переглядають, вони швидше відображають зміни у виробництві й організації праці, ринковій кон’юнктурі, співвідношенні сил у загальнонаціональному масштабі в межах окремих галузей і підприємств, що почасти, практично завжди, дає змогу профспілкам добиватися в колективних договорах ліпших умов праці, ніж ті, що зафіксовані в законах, – пояснила голова Полтавської обласної організації профспілки державних установ України Ірина Богуш.

Вона пояснила, що колективний договір, на відміну від трудового, регулює ширше коло відносин трудового колективу й підприємства, тим часом як трудовий договір регулює лише трудові відносини.

Ірина Богуш розповіла про підсумки фотоконкурсу «Сучасна молодь – за принципи профспілок», ініційованого молодіжним активом організації.

– Фахова діяльність молодих профактивістів і профспілки загалом потребує значної уваги та обов’язкової фотофіксації. Історія перших профспілок сягає аж середини XVIII сторіччя, про що ми не мали б уяви, якби не паперові й фотоносії. Наша обласна організація прагне не тільки залишити слід в історії завдяки своїй діяльності, а й зоставити для наших нащадків історичні відомості про діяльність профспілки на всіх рівнях, – розповіла Ірина Богуш.

За її словами, на конкурс надійшли близько ста фоторобіт. Взяли в ньому участь 11 молодих профактивістів, кожен з яких не тільки проявив себе як організатор конкурсу на локальному рівні, а й показав свої творчі здібності та креатив. Крім молоді, до ініціативи долучилися голови районних організацій профспілки.

Переможців фотоконкурсу відзначили грамотами обласної організації та грошовими винагородами:

  • І місце (премія 1500 грн) – Козельщинську, Решетилівську районні організації профспілки й первинну профспілкову організацію Департаменту «Центр надання адміністративних послуг у місті Кременчуці»;
  • II місце (премія 1200 грн) – Карлівську й Котелевську районні організації профспілки;
  • III місце (премія 1000 грн) – Чорнухинську районну організацію профспілки та первинну профспілкову організацію комунального позашкільного навчального закладу «Об’єднання дитячо-юнацьких клубів за місцем проживання» м. Кременчук.

За активну участь у фотоконкурсі відзначили подяками голови обласної організації й грошовими виплатами в сумі 700 грн Великобагачанську й Глобинську районі організації профспілки, первинну профспілкову організацію Крюківської районної адміністрації виконавчого комітету Кременчуцької міської ради та первинну профспілкову організацію територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Автозаводського району департаменту соціального захисту населення та питань АТО виконавчого комітету Кременчуцької міської ради.

Грошові винагороди надійдуть на рахунки районних, міських і первинних організацій профспілки, молоді профактивісти яких зайняли призові місця, й будуть розподілені згідно з потребами переможців.

Поділитись

Теги

Полтавщина

Новина за темою

Реформа шкільного харчування: 45 кухарів із 16 тергромад Полтавщини підвищили кваліфікацію
24/04/2019
Стійкий мобільний зв’язок та плани щодо модернізації ЦНАПів: CDTO Полтавщини відвідав дві громади Кременчуцького району
24/04/2019
День подяки та відзначення донорів Полтавщини
24/04/2019
Img 2233

Img 2233

20190423 111404

20190423 111404

20190423 111830

20190423 111830

Img 2317

Img 2317

Img 2243

Img 2243

Arrow slider next
Arrow slider prev

Останні новини

Більше новин
Панельна дискусія з підприємцями: досвід розвитку власної справи після отримання гранту Панельна дискусія з підприємцями: досвід розвитку власної справи після отримання гранту
15/06/2026
Реформа шкільного харчування: 45 кухарів із 16 тергромад Полтавщини підвищили кваліфікацію
15/06/2026
Стійкий мобільний зв’язок та плани щодо модернізації ЦНАПів: CDTO Полтавщини відвідав дві громади Кременчуцького району
15/06/2026
Нагадуємо: працює Гаряча лінія кризової та юридичної підтримки Українського ветеранського фонду
15/06/2026
Державним підприємством ,,Національні інформаційні системи”  оновлено програмне забезпечення Державного реєстру речових прав на нерухоме майно (ДРРП)
15/06/2026
На Полтавщині за останній тиждень оновили 61 тис. м² дорожнього покриття
15/06/2026
П’ять вистав чотирьох авторів покаже цього тижня Полтавський театр імені Миколи Гоголя
15/06/2026
Полтавщина долучилася до пілотного проєкту зі спеціалізації суддів у справах сім’ї та дітей
15/06/2026
Розбудова доброчесності: протягом 2026 року у трьох структурних підрозділах Полтавської ОВА та трьох РВА буде проведено внутрішні перевірки дотримання антикорупційного законодавства України
15/06/2026

Надсилаємо насвіжіший дайджест новин

Підпишіться, щоб отримувати листи.

ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ

Офіційний веб-сайт

Адреса:

36014, Полтава, вулиця Соборності, 45

Телефон для звернень громадян

0 800 502 230

Електронна пошта

[email protected]

Гаряча лінія

112

ОВА

Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше

Технічна підтримка сайту

[email protected]

Розроблено в

За підтримки

Мапа сайту