• Перейти до основного вмісту
arrow
Головна
Новини

Визначили переможців фотоконкурсу «Сучасна молодь – за принципи профспілок»

24 квітня 2019, 16:43

  • Пресслужба ОДА
20190423 115257

Визначили переможців фотоконкурсу «Сучасна молодь – за принципи профспілок»

Визначили переможців фотоконкурсу «Сучасна молодь – за принципи профспілок»

 

Відбулося розширене засідання президії комітету Полтавської обласної організації профспілки державних установ України. На ньому підбили підсумки конкурсу на кращий колективний договір за 2018 рік Профспілки державних установ України. Нагородили переможців і призерів фотоконкурсу «Сучасна молодь – за принципи профспілок» та спланували заходи з відзначення 28 квітня 2019 року Всесвітнього дня охорони праці.

– Найбільш дієвим механізмом врегулювання трудових і соціально-економічних відносин на підприємстві (установі, організації) є колективний договір. Це, передусім, обумовлено необхідністю пристосування великої кількості «трудових» норм до певних виробничих і життєвих потреб, що виникають серед визначеного кола осіб – працівників підприємства. І хоча колективні договори вужчі за охопленням і мають тимчасовий характер, але водночас «гнучкіші», ніж законодавство. Їх частіше переглядають, вони швидше відображають зміни у виробництві й організації праці, ринковій кон’юнктурі, співвідношенні сил у загальнонаціональному масштабі в межах окремих галузей і підприємств, що почасти, практично завжди, дає змогу профспілкам добиватися в колективних договорах ліпших умов праці, ніж ті, що зафіксовані в законах, – пояснила голова Полтавської обласної організації профспілки державних установ України Ірина Богуш.

Вона пояснила, що колективний договір, на відміну від трудового, регулює ширше коло відносин трудового колективу й підприємства, тим часом як трудовий договір регулює лише трудові відносини.

Ірина Богуш розповіла про підсумки фотоконкурсу «Сучасна молодь – за принципи профспілок», ініційованого молодіжним активом організації.

– Фахова діяльність молодих профактивістів і профспілки загалом потребує значної уваги та обов’язкової фотофіксації. Історія перших профспілок сягає аж середини XVIII сторіччя, про що ми не мали б уяви, якби не паперові й фотоносії. Наша обласна організація прагне не тільки залишити слід в історії завдяки своїй діяльності, а й зоставити для наших нащадків історичні відомості про діяльність профспілки на всіх рівнях, – розповіла Ірина Богуш.

За її словами, на конкурс надійшли близько ста фоторобіт. Взяли в ньому участь 11 молодих профактивістів, кожен з яких не тільки проявив себе як організатор конкурсу на локальному рівні, а й показав свої творчі здібності та креатив. Крім молоді, до ініціативи долучилися голови районних організацій профспілки.

Переможців фотоконкурсу відзначили грамотами обласної організації та грошовими винагородами:

  • І місце (премія 1500 грн) – Козельщинську, Решетилівську районні організації профспілки й первинну профспілкову організацію Департаменту «Центр надання адміністративних послуг у місті Кременчуці»;
  • II місце (премія 1200 грн) – Карлівську й Котелевську районні організації профспілки;
  • III місце (премія 1000 грн) – Чорнухинську районну організацію профспілки та первинну профспілкову організацію комунального позашкільного навчального закладу «Об’єднання дитячо-юнацьких клубів за місцем проживання» м. Кременчук.

За активну участь у фотоконкурсі відзначили подяками голови обласної організації й грошовими виплатами в сумі 700 грн Великобагачанську й Глобинську районі організації профспілки, первинну профспілкову організацію Крюківської районної адміністрації виконавчого комітету Кременчуцької міської ради та первинну профспілкову організацію територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Автозаводського району департаменту соціального захисту населення та питань АТО виконавчого комітету Кременчуцької міської ради.

Грошові винагороди надійдуть на рахунки районних, міських і первинних організацій профспілки, молоді профактивісти яких зайняли призові місця, й будуть розподілені згідно з потребами переможців.

Поділитись

Теги

Полтавщина

Новина за темою

«Полтавщина прагне бути надійним партнером для підприємців, які обрали нашу область для розвитку своєї справи», – Ірина Салогуб
24/04/2019
Заступник міністра охорони здоров’я України Ігор Копач перевірив готовність медзакладів Полтавщини до опалювального сезону
24/04/2019
У Мартинівській громаді проаналізували поточний стан цифровізації та визначили ключові потреби
24/04/2019
Img 2233

Img 2233

20190423 111404

20190423 111404

20190423 111830

20190423 111830

Img 2317

Img 2317

Img 2243

Img 2243

Arrow slider next
Arrow slider prev

Останні новини

Більше новин
«Полтавщина прагне бути надійним партнером для підприємців, які обрали нашу область для розвитку своєї справи», – Ірина Салогуб «Полтавщина прагне бути надійним партнером для підприємців, які обрали нашу область для розвитку своєї справи», – Ірина Салогуб
29/07/2026
Євген Кончаковський у Семенівській громаді поспілкувався з ветеранами та родинами загиблих Захисників
29/07/2026
Заступник міністра охорони здоров’я України Ігор Копач перевірив готовність медзакладів Полтавщини до опалювального сезону
29/07/2026
Полтавський рятувальник Олександр Лисенко отримав медалі «За бездоганну службу» всіх трьох ступенів
29/07/2026
Представники Полтавщини долучилися до міжрегіонального обміну практиками реабілітації ветеранів
29/07/2026
У Мартинівській громаді проаналізували поточний стан цифровізації та визначили ключові потреби
29/07/2026
Ветеран PRO: всі державні послуги для ветеранів війни та їхніх родин на одному порталі
29/07/2026
На Буковині Олена Зеленська відвідала фестиваль у межах реформи шкільного харчування
29/07/2026
5 причин зробити тест на гепатити B і C вже сьогодні
29/07/2026

Надсилаємо насвіжіший дайджест новин

Підпишіться, щоб отримувати листи.

ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ

Офіційний веб-сайт

Адреса:

36014, Полтава, вулиця Соборності, 45

Телефон для звернень громадян

0 800 502 230

Електронна пошта

[email protected]

Гаряча лінія

112

ОВА

Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше

Технічна підтримка сайту

[email protected]

Розроблено в

За підтримки

Мапа сайту