• Перейти до основного вмісту
arrow
Головна
Новини

Обласний центр зайнятості та Полтавська міська організацієя роботодавців підписали меморандум про співпрацю

14 травня 2019, 17:02

  • Пресслужба ОДА
45 2 (1)

Обласний центр зайнятості та Полтавська міська організацієя роботодавців підписали меморандум про співпрацю

Обласний центр зайнятості та Полтавська міська організацієя роботодавців підписали меморандум про співпрацю

 

У Полтаві меморандум про співробітництво підписали обласний центр зайнятості та Полтавська міська організацієя роботодавців.

Нині в області зареєстровано 63,3 тисячі безробітних та 9 тисяч – у Полтаві.

“Серед новацій нашої служби – рекрутинг, сучасний якісний підбір персоналу на замовлення роботодавця. Тобто йдемо від безробітного до підприємства.  Ми виходимо в місто з мобільними пунктами, надаємо бажаючим дані про вакансії і збираємо інформацію від людей, які не є клієнтами служби зайнятості, але хочуть змінити роботу. Люди залишають контакти і у разі наявності підходящої вакансії наші фахівці їм телефонують. Для сприяння мобільності робочої сили проводяться виїзні ярмарки вакансій, он-лайн співбесіди роботодавців із претендентами на посади”, – розповіла директор обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва.

Голова обласної організації роботодавців Сергій Змієвець зазначив, що нині потрібні мотивовані до праці робітники, тобто люди, які бажають працювати.

- Зараз світ змінився, старі підходи не працюють. Потрібні нові, - відзначив Сергій Змієвець. – Для втілення нових підходів ми створили організацію роботодавців.

Підписали меморандум про співробітництво директор обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва та голова правління Полтавської міської організації роботодавців Андріан Литовченко

Документ передбачає співпрацю щодо підвищення рівня працевлаштування незайнятого населення регіону та скорочення терміну укомплектування вільних робочих місць, сприяння збереженню існуючих та створенню нових робочих місць в усіх сферах економічної діяльності. А також вживання заходів щодо попередження масового звільнення працівників, безпідставного скорочення робочих місць тощо.

Ініціатори Меморандуму зобов’язалися розробляти спільні дієві заходи, направлені на вдосконалення соціальної політики та запобігання відтоку трудових ресурсів з міста  Полтави.

Полтавський бласний центр зайнятості.

 

 

Поділитись

Теги

Полтавщина

Новина за темою

Робоча група «Прозорість і підзвітність» розглянула закупівлі поточного ремонту доріг у Козельщинській громаді, які привернули увагу медіа
14/05/2019
Безбар’єрність у дії: один робочий день уповноваженої у Полтавській громаді Ольги Величко
14/05/2019
Один день з уповноваженим з питань безбар’єрності Кременчуцької громади
14/05/2019

Останні новини

Більше новин
Робоча група «Прозорість і підзвітність» розглянула закупівлі поточного ремонту доріг у Козельщинській громаді, які привернули увагу медіа Робоча група «Прозорість і підзвітність» розглянула закупівлі поточного ремонту доріг у Козельщинській громаді, які привернули увагу медіа
23/10/2026
Системний діалог та захист прав ветеранів: Віталій Дяківнич зустрівся з ветеранською спільнотою Полтавщини
23/10/2026
Набрав чинності новий закон про ВПО: що важливо знати?
23/10/2026
Безбар’єрність у дії: один робочий день уповноваженої у Полтавській громаді Ольги Величко
23/10/2026
Перевізників і працівників дорожньої служби Полтавщини привітали з професійним святом
23/10/2026
Відбулася Всеукраїнська науково-практична конференція «Художні практики та мистецька освіта у кроскультурному просторі сучасності»
23/10/2026
На Полтавщині відбулися сьомі освітні реколекції програми Polaris
23/10/2026
У Лубенській громаді відбувся фестиваль здорового харчування
23/10/2026
На Полтавщині провели онлайн-навчання з кібербезпеки
23/10/2026

Надсилаємо насвіжіший дайджест новин

Підпишіться, щоб отримувати листи.

ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ

Офіційний веб-сайт

Адреса:

36014, Полтава, вулиця Соборності, 45

Телефон для звернень громадян

0 800 502 230

Електронна пошта

[email protected]

Гаряча лінія

112

ОВА

Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше

Технічна підтримка сайту

[email protected]

Розроблено в

За підтримки

Мапа сайту