• Перейти до основного вмісту
arrow
Головна
Новини

Лілія Гриневич: Ми підготували реформу оплати праці освітян - найбільше переваг отримають вихователі, молоді вчителі та майстри

14 червня 2019, 08:25

  • Пресслужба ОДА
5D026175129a3290536582

Лілія Гриневич: Ми підготували реформу оплати праці освітян - найбільше переваг отримають вихователі, молоді вчителі та майстри

Лілія Гриневич: Ми підготували реформу оплати праці освітян - найбільше переваг отримають вихователі, молоді вчителі та майстри

 

Чинна система оплати праці педагогів - вихователів, учителів, майстрів, викладачів - породжує величезну нерівність. Це потрібно змінити, тому Міністерство освіти і науки підготувало реформу оплати праці. Про це розповіла Міністр освіти і науки Лілія Гриневич.

«Потрібно відходити від єдиної тарифної сітки, яка породжує величезну різницю в оплаті праці між молодими і досвідченими вчителями, між дошкільниками, майстрами та вчителями. Суть реформи у тому, що ми не лише загалом підвищуємо зарплату, але й вирівняємо ці величезні дисбаланси. Ну, наприклад, у нас надзвичайно низька зарплата дошкільників, хоча їхня робота не простіша за вчительську. Чи різниця між молодим і досвідченим учителем. Коли молодий спеціаліст приходить у школу, він має мінімальну зарплату. Залишившись на декілька років, вчитель йде. Тому ми й задумали зробити цю зміну. Я представила її Прем‘єр-міністру Володимиру Гройсману, і він традиційно готовий підтримати освіту. Однак ця новація може йти тільки разом з новим бюджетом. Тому, на превеликий жаль, через дочасні вибори впровадження цього підвищення зарплат під загрозою. Теперішні парламентські вибори надзвичайно важливі для освітньої сфери. Адже бюджет та освітні закони приймаються в Парламенті. Саме Парламент обирає Уряд, якому продовжувати започатковані зміни. Там мають бути фахові люди, які знають свою роботу, а також мають політичну волю продовжувати освітні реформи», - зазначила Лілія Гриневич.

Для підвищення на наступний рік потрібно додаткові 25 млрд грн. Але загалом для впровадження змін потрібно буде більше інвестицій, які зростатимуть поетапно до 2023 року.

«Ця трансформація йтиме разом з порічним планом підвищення зарплати для всіх педагогів. Наша ціль - вийти до 2023 року на рівень чотирьох прожиткових мінімумів мінімальної зарплати педагога. Тобто йдеться про всіх освітян, які зараз оплачуються, починаючи з 9 тарифного розряду», - пояснила Міністр.

Міністерство освіти і науки України

Поділитись

Теги

освіта

Новина за темою

Делегація Полтавщини ознайомилася з роботою фабрики-кухні в Бучі
14/06/2019
Перезавантаження 1.0: здорове покоління – здорова країна
14/06/2019
Школи Полтавщини можуть долучитися до безкоштовного XR-уроку про Чорнобиль
14/06/2019

Останні новини

Більше новин
Делегація Полтавщини ознайомилася з роботою фабрики-кухні в Бучі Делегація Полтавщини ознайомилася з роботою фабрики-кухні в Бучі
28/09/2026
Огляд стану довкілля Полтавської області за серпень 2026 року
28/09/2026
Регіональна інвестиційна рада схвалила зміни до Єдиного проєктного портфеля публічних інвестицій Полтавської області
28/09/2026
Запрошуємо до участі у щорічному практикумі «Школа сільського зеленого туризму»
28/09/2026
Реалізація законодавства у сфері державної служби: навчання у Полтавському РЦПК
28/09/2026
На Полтавщині відбувся масштабний форум «Жіночий капітал: від міжнародних трендів до локального успіху»
28/09/2026
У Полтаві відбувся Базовий тренінг програми «Молодіжний працівник»
28/09/2026
Дарина Слісаренко – чемпіонка України з метання диска та бронзова призерка у штовханні ядра
28/09/2026
Уряд розширив держпідтримку великих проєктів на паливний сектор, логістику, торгівлю та переробну промисловість
28/09/2026

Надсилаємо насвіжіший дайджест новин

Підпишіться, щоб отримувати листи.

ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ

Офіційний веб-сайт

Адреса:

36014, Полтава, вулиця Соборності, 45

Телефон для звернень громадян

0 800 502 230

Електронна пошта

[email protected]

Гаряча лінія

112

ОВА

Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше

Технічна підтримка сайту

[email protected]

Розроблено в

За підтримки

Мапа сайту