• Перейти до основного вмісту
arrow
Головна
Новини

Лілія Гриневич: Ми підготували реформу оплати праці освітян - найбільше переваг отримають вихователі, молоді вчителі та майстри

14 червня 2019, 08:25

  • Пресслужба ОДА
5D026175129a3290536582

Лілія Гриневич: Ми підготували реформу оплати праці освітян - найбільше переваг отримають вихователі, молоді вчителі та майстри

Лілія Гриневич: Ми підготували реформу оплати праці освітян - найбільше переваг отримають вихователі, молоді вчителі та майстри

 

Чинна система оплати праці педагогів - вихователів, учителів, майстрів, викладачів - породжує величезну нерівність. Це потрібно змінити, тому Міністерство освіти і науки підготувало реформу оплати праці. Про це розповіла Міністр освіти і науки Лілія Гриневич.

«Потрібно відходити від єдиної тарифної сітки, яка породжує величезну різницю в оплаті праці між молодими і досвідченими вчителями, між дошкільниками, майстрами та вчителями. Суть реформи у тому, що ми не лише загалом підвищуємо зарплату, але й вирівняємо ці величезні дисбаланси. Ну, наприклад, у нас надзвичайно низька зарплата дошкільників, хоча їхня робота не простіша за вчительську. Чи різниця між молодим і досвідченим учителем. Коли молодий спеціаліст приходить у школу, він має мінімальну зарплату. Залишившись на декілька років, вчитель йде. Тому ми й задумали зробити цю зміну. Я представила її Прем‘єр-міністру Володимиру Гройсману, і він традиційно готовий підтримати освіту. Однак ця новація може йти тільки разом з новим бюджетом. Тому, на превеликий жаль, через дочасні вибори впровадження цього підвищення зарплат під загрозою. Теперішні парламентські вибори надзвичайно важливі для освітньої сфери. Адже бюджет та освітні закони приймаються в Парламенті. Саме Парламент обирає Уряд, якому продовжувати започатковані зміни. Там мають бути фахові люди, які знають свою роботу, а також мають політичну волю продовжувати освітні реформи», - зазначила Лілія Гриневич.

Для підвищення на наступний рік потрібно додаткові 25 млрд грн. Але загалом для впровадження змін потрібно буде більше інвестицій, які зростатимуть поетапно до 2023 року.

«Ця трансформація йтиме разом з порічним планом підвищення зарплати для всіх педагогів. Наша ціль - вийти до 2023 року на рівень чотирьох прожиткових мінімумів мінімальної зарплати педагога. Тобто йдеться про всіх освітян, які зараз оплачуються, починаючи з 9 тарифного розряду», - пояснила Міністр.

Міністерство освіти і науки України

Поділитись

Теги

освіта

Новина за темою

«Безбар’єрність – це коли можеш за словами бачити людину»: у ПДАУ діє виставка проєкту
14/06/2019
Полтавська обласна філармонія завершила червневий сезон концертів для маленьких слухачів
14/06/2019
У Полтавському державному аграрному університеті обговорили особливості допризовної підготовки молоді у Фінляндії та Ізраїлі
14/06/2019

Останні новини

Більше новин
Віталій Дяківнич відвідав Нехворощанську тергромаду Віталій Дяківнич відвідав Нехворощанську тергромаду
23/06/2026
220 млн грн спрямував Уряд на потреби Сил оборони
23/06/2026
Представникам громад презентували проєкт «Молодь громади: знати, вміти, діяти-2026»
23/06/2026
Юлія Свириденко очолить українську делегацію та роботу на URC-2026 у Гданську
23/06/2026
Ярмарок «Квітучий крафт»: знайомство з майстрами
23/06/2026
Програмою «Муніципальна няня» в області користуються 64 родини
23/06/2026
На Полтавщині визначили переможців Конкурсу екологічних громадських ініціатив 2026 року
23/06/2026
Олег Мізік провів черговий прийом громадян
23/06/2026
Обласна «гаряча лінія» з питань соціального захисту продовжує приймати запити
23/06/2026

Надсилаємо насвіжіший дайджест новин

Підпишіться, щоб отримувати листи.

ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ

Офіційний веб-сайт

Адреса:

36014, Полтава, вулиця Соборності, 45

Телефон для звернень громадян

0 800 502 230

Електронна пошта

[email protected]

Гаряча лінія

112

ОВА

Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше

Технічна підтримка сайту

[email protected]

Розроблено в

За підтримки

Мапа сайту