На Полтавщині виявлено 159 працівників, з якими роботодавець не оформив трудові договори

На Полтавщині виявлено 159 працівників, з якими роботодавець не оформив трудові договори

З 1 вересня в області триває інспекційна кампанія з питань подолання незадекларованої праці. Після активної інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо належного дотримання трудового законодавства, яка проводилась у серпні, посадові особи Управління Держпраці у Полтавській області здійснюють інспекційні відвідування суб’єктів господарювання найбільш ризикованих сфер господарської діяльності.

За результатами інспекційних відвідувань на 36 підприємствах області виявлено 159 працівників, які були допущені до роботи без належного оформлення трудових відноси відповідно до законодавства.

До порушників законодавства про працю будуть застосовані відповідні фінансові санкції:

– за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків – штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої-третьої груп, застосоване попередження;

– за вчинення дій щодо недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, перешкоджання в її проведенні з питань фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків, штраф у шістнадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.

Закликаємо роботодавців зробити крок назустріч суспільству і легалізувати зайнятість населення та відмовитись від виплати зарплати «в конвертах».

Управління Держпраці у Полтавській області