Актуально для:

1. Представників інститутів громадянського суспільства за номінаціями
- Популяризація здорового способу життя серед молоді.
- Підвищення спроможності молоді, розвиток системи неформальної освіти.
- Розвиток молодіжної інфраструктури та механізмів її ефективного використання. У тому числі сприяння створенню територіальних молодіжних центрів (просторів, хабів, клубів тощо) у громадах області, у тому числі на базі існуючих комунальних установ.
- Підтримка соціально вразливої молоді.
- Розвиток волонтерського молодіжного руху.

2. Фізичних осіб, які делеговані структурними підрозділами органів місцевого самоврядування за номінаціями:
- Забезпечення дієвості механізмів участі молоді у житті власних громад.
- Популяризація здорового способу життя серед молоді.
- Підвищення спроможності молоді, розвиток системи неформальної освіти.
- Розвиток кадрового потенціалу у громаді.
- Розвиток молодіжної інфраструктури та механізмів її ефективного використання. У тому числі створення територіального молодіжного центру та сприяння створенню молодіжних центрів (просторів, хабів, клубів тощо) у громадах області, у тому числі на базі існуючих комунальних установ.
- Підтримка соціально вразливої молоді.

Вік учасників: від 14 до 35 років (станом на 12 серпня поточного року)

За додатковою інформацією просимо звертатися до Управління молоді та спорту Полтавської обласної військової адміністрації на електронну адресу [email protected] або за тел. (0532) 569268.

ПОЛОЖЕННЯ

про Конкурс у сфері молодіжної політики

«Молодіжний лідер Полтавщини»

1. Загальні положення
2. Молодь є рушійною силою і значною частиною українського громадянського суспільства, якій належить особливе місце у його формуванні. Сталий розвиток України в першу чергу пов'язаний з реалізацією українською молоддю свого важливого суспільного призначення – провідника демографічного, соціально-економічного, політичного та духовного потенціалу, визначального чинника перетворень, адекватних назрілим потребам і викликам часу. Конкурс у сфері реалізації молодіжної політики «Молодіжний лідер Полтавщини» (далі ‒ Конкурс) проводиться з метою створення умов для залучення молоді віком від 14 до 35 років до громадського, політичного, соціально-економічного, культурного життя суспільства, популяризації ролі та важливості участі молоді у процесі ухвалення рішень; підтримки молоді в реалізації її соціально-економічного потенціалу: питань професійного розвитку, працевлаштування, задоволення освітніх, медичних, культурних та інших потреб; формування громадянської, національної та культурної ідентичності української молоді; сприяння інституційному розвитку молодіжних та дитячих громадських об’єднань, молодіжних центрів, посилення їхньої ролі у процесі соціалізації молоді; розвиток молодіжної інфраструктури; популяризації волонтерства у молодіжному середовищі. (основа ‒ ст.3 Закону України «Про основні засади молодіжної політики»).
3. Основними завданнями Конкурсу є:

- сприяння зростанню ролі лідерів у сфері молодіжної політики на місцях;

- виявлення якісно нових форм і методів організації та проведення проектів (акцій, заходів) для молоді;

- стимулювання процесу створення робочих місць для молоді;

- розвиток молодіжної інфраструктури;

- утвердження здорового способу життя;

- поширення та впровадження досвіду кращих практик залучення коштів у громади для створення молодіжних просторів;

- проведення профорієнтаційної роботи в умовах децентралізації;

- втілення волонтерських проєктів тощо.

3. Конкурс проводиться серед ПРЕДСТАВНИКІВ ІНСТИТУТІВ ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА віком від 14 до 35 років (станом на 12 серпня поточного року), які зареєстровані у Полтавській області, діють у сфері розвитку молодіжної політики (волонтерства) Полтавщини та ФІЗИЧНИХ ОСІБ віком від 14 до 35 років (станом на 12 серпня поточного року), які делеговані структурними підрозділами органів місцевого самоврядування відповідальними на місцях за впровадження молодіжної політики в Полтавській області та реалізують молодіжну політику у межах програм, затверджених у встановленому Законом України порядку на місцях.
4. Організаторами Конкурсу є: Управління молоді та спорту Полтавської обласної державної (військової) адміністрації.
5. Терміни проведення Конкурсу щороку визначаються Управлінням молоді та спорту Полтавської обласної державної (військової) адміністрації.
6. Учасники конкурсу
7. Учасниками конкурсу можуть бути:

представники інститутів громадянського суспільства віком від 14 до 35 років (станом на 12 серпня поточного року), які зареєстровані у Полтавській області, діють у сфері розвитку молодіжної політики Полтавщини і раніше не номінувалися на отримання разової грошової винагороди (премії);

фізичні особи (претенденти) віком від 14 до 35 років (станом на 12 серпня поточного року), які делеговані структурними підрозділами органів місцевого самоврядування відповідальними на місцях за впровадження молодіжної політики в Полтавській області та реалізують молодіжну політику у межах програм, затверджених у встановленому Законом України порядку на місцях і раніше не номінувалися на отримання разової грошової винагороди (премії).

2. Участь у Конкурсі здійснюється на добровільних засадах.
3. Учасники мають право ознайомитися із умовами відбору претендентів та одержати пояснення до критеріїв оцінювання.
4. Учасники мають дотримуватися вимог цього Положення.
5. Під час проведення Конкурсу обробка персональних даних Учасників здійснюється з урахуванням вимог Закону України «Про захист персональних даних».

III. Умови та терміни проведення

1. До розгляду приймаються заявки від інститутів громадянського суспільства та структурних підрозділів органів місцевого самоврядування відповідальних на місцях за впровадження молодіжної політики в Полтавській області по одному претенденту в кожній номінації.
2. Перелік номінацій:

2.1. Для представників ІНСТИТУТІВ ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА виплачуються грошові винагороди (премії) у таких сферах:

1. Популяризація здорового способу життя серед молоді.
2. Підвищення спроможності молоді, розвиток системи неформальної освіти.
3. Розвиток молодіжної інфраструктури та механізмів її ефективного використання. У тому числі сприяння створенню територіальних молодіжних центрів (просторів, хабів, клубів тощо) у громадах області, у тому числі на базі існуючих комунальних установ.
4. Підтримка соціально вразливої молоді.
5. Розвиток волонтерського молодіжного руху.

2.2. Для ФІЗИЧНИХ ОСІБ, ЯКІ ДЕЛЕГОВАНІ СТРУКТУРНИМИ ПІДРОЗДІЛАМИ ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ, виплачуються грошові винагороди (премії) у таких номінаціях:

1. Забезпечення дієвості механізмів участі молоді у житті власних громад.
2. Популяризація здорового способу життя серед молоді.
3. Підвищення спроможності молоді, розвиток системи неформальної освіти.
4. Розвиток кадрового потенціалу у громаді.
5. Розвиток молодіжної інфраструктури та механізмів її ефективного використання. У тому числі створення територіального молодіжного центру та сприяння створенню молодіжних центрів (просторів, хабів, клубів тощо) у громадах області, у тому числі на базі існуючих комунальних установ.
6. Підтримка соціально вразливої молоді.
7. Заявка має містити:

- пропозицію про присудження грошової винагороди (премії) на офіційному бланку за пунктами Критеріїв оцінювання Положення;

- матеріали кандидата/кандидатки на присудження грошової винагороди (премії): відео-, фото презентації, різноманітні публікації у регіональних ЗМІ, веб-порталах тощо;

- характеристику на кандидата/кандидатку на присудження грошової винагороди (премії) із зазначенням його/її досягнень (інформація про реалізовані проєкти та отриманий результат) за підписом керівника організації, що є подавачем;

- копію паспорта кандидата;

- копію реєстраційного номера облікової картки платника податку згідно з Державним реєстром фізичних осіб-платників податків, окрім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку у паспорті;

- згоду кандидата на обробку персональних даних;

- довідку, що підтверджує місце проживання кандидата на здобуття Премії, яка видана в установленому порядку;

- довідку з банку про наявність карткового рахунку (дебетового).

4. Відбір переможців відбувається конкурсною комісією (склад затверджується наказом начальника Управління молоді та спорту) та затверджується протоколом.
5. Оригінали заявки згідно форми подаються у друкованому вигляді на адресу Управління молоді та спорту: 36014, вул. Юліана Матвійчука, 115, м. Полтава, Полтавська область; з приміткою «на конкурс» до 16⁰⁰ 02 серпня поточного року з моменту оприлюднення оголошення.

Додаткова інформація щодо організаційного, інформаційного та технічного забезпечення присудження грошової винагороди (премії) за телефоном: (0532) 569268 (відділ молодіжної політики та організації оздоровлення Управління молоді та спорту Полтавської ОВА).

6. Під час проведення конкурсу обробка персональних даних учасників здійснюється з урахуванням вимог Закону України «Про захист персональних даних».
7. Переможці оголошуються шляхом оприлюднення результатів роботи журі на сайті Полтавської обласної державної (військової) адміністрації, на сторінках соціальних мереж Управління, ЗМІ.
8. Сертифікати на премії вручаються особисто організатором Конкурсу.
9. Організаційний комітет та журі конкурсу
10. Організаційний комітет ‒ представники Управління молоді та спорту Полтавської обласної державної (військової) адміністрації.
11. Журі:

- у складі журі від 9 до 15 осіб (представники облвійськадіністрації, Управління, обласної ради, депутати постійної профільної комісії з питань молодіжної політики, спорту та туризму, інститутів громадянського суспільства у сфері молодіжної політики (за згодою)).

3. Склад Журі конкурсу затверджується наказом начальника Управління.

Засідання Журі є правомочним, якщо у його роботі бере участь більше половини складу журі. Рішення приймаються за сумарною кількістю балів, виставлених членами журі, присутніх на засіданні.

1. Визначення та нагородження переможців
2. За результатами конкурсу журі визначає переможців за номінаціями:

1.1. Для представників інститутів громадянського суспільства виплачуються грошові винагороди (премії) у таких сферах:

- Популяризація здорового способу життя серед молоді ‒ 10000 (десять тисяч) грн.

- Підвищення спроможності молоді, розвиток системи неформальної освіти ‒ 10000 (десять тисяч) грн.

- Розвиток молодіжної інфраструктури та механізмів її ефективного використання, сприяння створенню територіальних молодіжних центрів (просторів, хабів, клубів тощо) у громадах області, у тому числі на базі існуючих комунальних установ ‒ 10000 (десять тисяч) грн.

- Підтримка соціально вразливої молоді ‒ 10000 (десять тисяч) грн.

- Розвиток волонтерського молодіжного руху ‒ 10000 (десять тисяч) грн.

1.2. Для фізичних осіб, які делеговані структурними підрозділами органів місцевого самоврядування, виплачуються грошові винагороди (премії) у таких розмірах:

- Забезпечення дієвості механізмів участі молоді у житті власних громад ‒ 10000 (десять тисяч) грн.

- Популяризація здорового способу життя серед молоді ‒ 10000 (десять тисяч) грн.

- Підвищення спроможності молоді, розвиток системи неформальної освіти ‒ 10000 (десять тисяч) грн.

- Розвиток кадрового потенціалу у громаді ‒ 10000 (десять тисяч) грн.

- Розвиток молодіжної інфраструктури та механізмів її ефективного використання, створення територіального молодіжного центру (простору, клубу, хабу тощо) та сприяння створенню молодіжних центрів у громадах області, у тому числі на базі існуючих комунальних установ ‒ 10000 (десять тисяч) грн.

- Підтримка соціально вразливої молоді ‒ 10000 (десять тисяч) грн.

2. Переможці Конкурсу нагороджуються разовими грошовими винагородами (преміями) згідно протоколів Журі та наказу начальника Управління молоді та спорту.
3. Інформація про результати конкурсу оприлюднюється на офіційному сайті Полтавської обласної державної адміністрації, у соціальних мережах Управління молоді та спорту та засобах масової інформації.
4. Критерії оцінювання.
5. Конкурсні документи претендентів від ІНСТИТУТІВ ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА оцінюються за наступними критеріями:

1) «Популяризація здорового способу життя серед молоді»:

кількість заходів (акцій, проєктів тощо) проведених у попередньому році на території громад Полтавської області ‒ 5 балів;

результати проведених заходів (відгуки, договори (меморандуми) про співпрацю у громадах Полтавської області, внесення заходів до календарних планів з реалізації молодіжної політики у громадах) ‒ 5 балів;

наявність партнерської взаємодії із представниками бізнесу на місцях (перелік співорганізаторів та партнерів із зазначенням конкретної дольової участі, мотиваційні листи) ‒ 5 балів;

кількість молоді, охопленої заходами (проєктами, акціями тощо) (планові і підтверджені фактичні показники цільової аудиторії) ‒ 5 балів;

формування власного досвіду або використання досвіду інших (зазначення мети, завдання і практичного досвіду втілених проєктів) ‒ 5 балів;

якість оформлення поданих матеріалів ‒ 5 балів.

Максимальна загальна сумарна кількість ‒ 30 балів.

2) «Підвищення спроможності молоді, розвиток системи неформальної освіти»:

кількість заходів (акцій, проєктів тощо) із впровадження неформальної освіти у громадах Полтавської області за попередній рік ‒ 5 балів;

актуальність і запити молоді (копії запитів, відгуків чи моніторингів) ‒ 5 балів;

наявність партнерської взаємодії із представниками бізнесу та влади на місцях (перелік співорганізаторів та партнерів із зазначенням конкретної дольової участі, мотиваційні листи)‒ 5 балів;

кількість молоді, охопленої заходами (проєктами, акціями тощо) ‒ 5 балів;

формування власного досвіду або використання досвіду інших (зазначення мети, завдання і практичного досвіду втілених проєктів)‒ 5 балів;

якість оформлення поданих матеріалів ‒ 5 балів.

Максимальна загальна сумарна кількість ‒ 30 балів.

3) «Розвиток молодіжної інфраструктури та механізмів її ефективного використання, сприяння створенню територіальних молодіжних центрів (просторів, хабів, клубів тощо) у громадах області, у тому числі на базі існуючих комунальних установ»:

назва молодіжного центру (простору, хабу, клубу тощо) відкритого у попередньому році у громаді Полтавщини за підтримки інституту громадянського суспільства ‒ 5 балів;

залучення молоді до розвитку інфраструктури (кількість осіб залучених до створення чи оновлення молодіжного центру (простору, хабу, клубу тощо) або реалізації грантового проекту на створення/оновлення молодіжного центру (простору, хабу, клубу тощо) у тому числі на базі існуючих комунальних установ) ‒ 5 балів;

наявність партнерської взаємодії із представниками бізнесу та влади на місцях (перелік співорганізаторів та партнерів із зазначенням конкретної дольової участі) ‒ 5 балів;

кількість молоді, охопленої заходами (проєктами, акціями тощо) (кількість осіб, які охоплені обслуговуванням у молодіжному центрі (просторі, хабі, клубі тощо)) ‒ 5 балів;

формування власного досвіду або використання досвіду інших із залучення коштів (грантів, спонсорської допомоги тощо) до створення молодіжного центру (простору, хабу, клубу тощо) у громаді області, у тому числі на базі існуючих комунальних установ ‒ 5 балів;

якість оформлення поданих матеріалів ‒ 5 балів.

Максимальна загальна сумарна кількість ‒ 30 балів.

4) «Підтримка соціально вразливої молоді»:

кількість проведених заходів (акцій, проєктів тощо) у громадах Полтавської області у попередньому році ‒ 5 балів;

систематичність роботи з молоддю (річний план діяльності інституту громадянського суспільства із соціально-вразливою молоддю) ‒ 5 балів;

наявність партнерської взаємодії із представниками бізнесу та влади на місцях (перелік співорганізаторів та партерів із зазначенням конкретної дольової участі) ‒ 5 балів;

кількість молоді, охопленої заходами (проєктами, акціями тощо) ‒ 5 балів;

наявність позитивних відгуків у соціальних мережах, ЗМІ ‒ 5 балів;

якість оформлення поданих матеріалів ‒ 5 балів.

Максимальна загальна сумарна кількість ‒ 30 балів.

5) «Розвиток волонтерського молодіжного руху»:

кількість заходів (акцій, проєктів тощо), проведених у громадах Полтавської області у попередньому році ‒ 5 балів;

систематичність роботи з молоддю (наявність затверджених планів та їх виконання)‒ 5 балів;

наявність партнерської взаємодії із представниками бізнесу та влади на місцях (перелік співорганізаторів та партнерів із зазначенням конкретної дольової участі) ‒ 5 балів;

кількість молоді, охопленої заходами (проєктами, акціями тощо) ‒ 5 балів;

наявність банку даних волонтерів у громадах Полтавської області, де були реалізовані проєкти (заходи, акції тощо) ‒ 5 балів;

якість оформлення поданих матеріалів ‒ 5 балів.

Максимальна загальна сумарна кількість ‒ 30 балів.

2. Конкурсні документи претендентів ‒ ФІЗИЧНИХ ОСІБ, ЯКІ ДЕЛЕГОВАНІ СТРУКТУРНИМИ ПІДРОЗДІЛАМИ ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ, оцінюються за наступними критеріями:

1) «Забезпечення дієвості механізмів участі молоді у житті власних громад»:

кількість заходів (акцій, проєктів тощо) організованих і проведених претендентом у попередньому році на території громади згідно з затвердженою програмою розвитку молодіжної політики чи поза нею із залученням додаткового фінансування ‒ 5 балів;

результати проведених заходів (відгуки, договори (меморандуми) про співпрацю із громадами Полтавської області тощо) ‒ 5 балів;

наявність партнерської взаємодії із представниками бізнесу на місцях (перелік співорганізаторів та партнерів із зазначенням конкретної дольової участі) ‒ 5 балів;

кількість молоді, охопленої заходами (проєктами, акціями тощо) (планові і фактичні показники цільової аудиторії згідно з затвердженою програмою розвитку молодіжної політики у громаді) ‒ 5 балів;

формування власного досвіду або використання досвіду інших (зазначення мети, завдання і практичного досвіду втілених проєктів) ‒ 5 балів;

якість оформлення поданих матеріалів ‒ 5 балів.

Максимальна загальна сумарна кількість ‒ 30 балів;

2) «Популяризація здорового способу життя серед молоді»:

кількість заходів (акцій, проєктів тощо) організованих і проведених претендентом у попередньому році на території громади згідно з затвердженою програмою розвитку молодіжної політики чи поза нею із залученням додаткового фінансування ‒ 5 балів;

результати проведених заходів (відгуки, договори про співпрацю із громадами Полтавської області) ‒ 5 балів;

наявність партнерської взаємодії із представниками бізнесу на місцях (перелік співорганізаторів та партнерів із зазначенням конкретної дольової участі) ‒ 5 балів;

кількість молоді, охопленої заходами (проєктами, акціями тощо) (планові і фактичні показники цільової аудиторії згідно з затвердженою програмою розвитку молодіжної політики у громаді) ‒ 5 балів;

формування власного досвіду або використання досвіду інших (зазначення мети, завдання і практичного досвіду втілених проєктів) ‒ 5 балів;

якість оформлення поданих матеріалів ‒ 5 балів.

Максимальна загальна сумарна кількість ‒ 30 балів;

3) «Підвищення спроможності молоді, розвиток системи неформальної освіти»:

кількість заходів (акцій, проєктів тощо) із впровадження неформальної освіти організованих і проведених претендентом у громаді Полтавської області за попередній рік ‒ 5 балів;

актуальність і запити молоді (копії запитів, відгуків чи моніторингів) ‒ 5 балів;

наявність партнерської взаємодії із представниками бізнесу (перелік співорганізаторів та партнерів із зазначенням конкретної дольової участі) ‒ 5 балів;

кількість молоді, охопленої заходами (проєктами, акціями тощо) ‒ 5 балів;

формування власного досвіду або використання досвіду інших (зазначення мети, завдання і практичного досвіду втілених проєктів)‒ 5 балів;

якість оформлення поданих матеріалів ‒ 5 балів.

Максимальна загальна сумарна кількість ‒ 30 балів;

4) Розвиток кадрового потенціалу у громаді

кількість заходів (проєктів, акцій тощо), проведених претендентом для молоді, з метою популяризації роботи в органах місцевого самоврядування, сприяння створенню кадрового резерву із числа молоді у громаді ‒ 5 балів;

кількість молоді, залученої до проходження практики на місцевих підприємствах ‒ 5 балів;

наявність партнерської взаємодії із представниками бізнесу на місцях (перелік співорганізаторів та партнерів із зазначенням конкретної дольової участі) ‒ 5 балів;

кількість працевлаштованої молоді у громаді завдяки проведеним заходам (проєктам, акціям тощо) ‒ 5 балів;

формування власного досвіду або використання досвіду інших із залучення коштів (грантів, спонсорської допомоги тощо) для проведення профорієнтаційної роботи з молоддю (перелік заходів та напрямки перепрофілювання) ‒ 5 балів;

якість оформлення поданих матеріалів ‒ 5 балів.

Максимальна загальна сумарна кількість ‒ 30 балів.

5) «Розвиток молодіжної інфраструктури та механізмів її ефективного використання, сприяння створенню територіального молодіжного центру (простору, хаба, клуба тощо) у громаді, у тому числі на базі існуючих комунальних установ»:

кількість заходів (проєктів, акцій тощо), проведених претендентом для залучення додаткових коштів (гранти, благодійна допомога тощо), що сприяли створенню молодіжного центру (простору, хабу, клубу тощо) ‒ 5 балів;

залучення молоді до розвитку інфраструктури (кількість осіб залучених до впровадження діяльності молодіжного центру (простору, хабу, клубу тощо)) ‒ 5 балів;

наявність партнерської взаємодії із представниками бізнесу та влади на місцях (перелік співорганізаторів та партнерів із зазначенням конкретної дольової участі) ‒ 5 балів;

кількість молоді, охопленої заходами (проєктами, акціями тощо) (кількість осіб, які охоплені обслуговуванням у молодіжному центрі (просторі, хабі, клубі тощо)) ‒ 5 балів;

формування власного досвіду або використання досвіду інших із залучення коштів (грантів, спонсорської допомоги тощо) для створення молодіжного центру (простору, хабу, клубу тощо) у громаді, у тому числі на базі існуючих комунальних установ ‒ 5 балів;

якість оформлення поданих матеріалів ‒ 5 балів.

Максимальна загальна сумарна кількість ‒ 30 балів.

6) «Підтримка соціально вразливої молоді»:

кількість проведених заходів (акцій, проєктів тощо) претендентом у громада згідно із затвердженою програмою розвитку молодіжної політики на місці чи поза нею у попередньому році ‒ 5 балів;

систематичність роботи з молоддю (загальний річний план по роботі із соціально вразливою молоддю) ‒ 5 балів;

наявність партнерської взаємодії із представниками бізнесу та влади на місцях (перелік співорганізаторів та партерів із зазначенням конкретної дольової участі) ‒ 5 балів;

кількість молоді, охопленої заходами (проєктами, акціями тощо) ‒ 5 балів;

наявність позитивних відгуків у соціальних мережах, ЗМІ ‒ 5 балів;

якість оформлення поданих матеріалів ‒ 5 балів.

Максимальна загальна сумарна кількість ‒ 30 балів.

VII. Прикінцеві положення.

1. Окрім грошової винагороди, переможці Конкурсу отримують подяки.
2. При необхідності Журі може звернутися з клопотанням до голови обласної державної (військової) адміністрації про нагородження окремих учасників Конкурсу почесною грамотою.
3. Урочисте нагородження переможців Конкурсу може відбуватися у День молоді (12 серпня) або у День незалежності України (24 серпня).
4. Виплати грошових винагород (премій) здійснюються з обласного бюджету.
5. Розмір грошових винагород може змінюватися рішенням начальника Управлінням молоді та спорту Полтавської державної (військової) адміністрації (у залежності від обсягів фактичного фінансування).
6. Організаційний супровід здійснюється Управлінням молоді та спорту Полтавської обласної державної (військової) адміністрації.

ПОРЯДОК

виплати грошових винагород конкурсу

у сфері молодіжної політики

«Молодіжний лідер Полтавщини»

1. Цей Порядок визначає механізм виплати грошових винагород переможцям обласного конкурсу сфері реалізації молодіжної політики «Молодіжний лідер Полтавщини».
2. Порядок розроблений з метою реалізації пункту 1.4.2. «Підтримка молоді та представників громадськості» Напряму 1 «Забезпечення діяльності механізмів участі молоді в суспільному житті, у тому числі області та громад» обласної Програми з реалізації молодіжної політики на 2022-2025 роки.
3. Положення про обласний конкурс у сфері реалізації молодіжної політики «Молодіжний лідер Полтавщини» затверджується наказом начальника Управління молоді та спорту Полтавської обласної державної (військової) адміністрації.
4. Виплати проводяться переможцям конкурсу за напрямами:

         4.1 Представникам інститутів громадянського суспільства у сфері реалізації молодіжної політики в області в номінаціях:

- «Популяризація здорового способу життя серед молоді»;

- «Підвищення спроможності молоді, розвиток системи неформальної освіти»;

- «Розвиток молодіжної інфраструктури та механізмів її ефективного використання» (у тому числі сприяння створенню територіальних молодіжних центрів у громадах області, у тому числі на базі існуючих комунальних установ);

- «Підтримка соціально вразливої молоді»;

- «Розвиток волонтерського молодіжного руху».

         4.2 Фізичним особам, делегованим структурними підрозділами органів місцевого самоврядування області, що забезпечують реалізацію молодіжної політики у громадах, в номінаціях:

- «Забезпечення дієвості механізмів участі молоді у житті власних громад»

- «Популяризація здорового способу життя серед молоді»

- «Підвищення спроможності молоді, розвиток системи неформальної освіти»

- «Розвиток кадрового потенціалу у громаді»

- «Розвиток молодіжної інфраструктури та механізмів її ефективного використання» (у тому числі створення територіального молодіжного центру та сприяння створенню молодіжних центрів у громадах області, у тому числі на базі існуючих комунальних установ)

- «Підтримка соціально вразливої молоді».

5. Максимальний розмір грошової винагороди переможцю конкурсу становить 10000 (десять тисяч) гривень.
6. Виплата грошових винагород здійснюється за рахунок коштів, передбачених в обласному бюджеті Управлінню молоді та спорту Полтавської облдержадміністрації на реалізацію заходів державної політики у молодіжній сфері.