Нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання: від чого залежить розмір страхової виплати

Як розраховується розмір страхових виплат? Чому потерпілі внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання мають різні суми допомоги від держави?

Справа в тому, що відповідно до статті 36 Закону України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування” на суму щомісячної страхової виплати впливають такі фактори:

• ступень втрати працездатності (у відсотках);
• середньомісячна заробітна плата, яку людина одержувала до ушкодження здоров'я.

У найтяжчому випадку, – коли людина на 100 відсотків втратила професійну працездатність і мала невисоку заробітну плату, – мінімальний розмір призначеної щомісячної страхової виплати не може бути меншим за мінімальну заробітну плату, яка з 1 квітня 2024 року становить 8 000 грн.

Якщо людина до ушкодження здоров'я мала високі заробітки, то, зрозуміло, це відобразиться на розмірі її щомісячної страхової виплати. Отже, максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати – 32 000 грн (8 000 грн х 4).

Наприклад, якщо у потерпілого 70 відсотків втрати працездатності, то сума щомісячної страхової виплати встановлюється у розмірі 70 відсотків, виходячи із середньомісячної заробітної плати, яку людина одержувала до ушкодження здоров'я, однак не менше ніж 5 600 грн (8 000 грн Х 70 %).

Тож бережіть себе, адже нещасні випадки краще попереджати, ніж ліквідовувати їх наслідки!

Довідково: канали зв’язку з фахівцями Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області для консультацій і повідомлення про нещасний випадок на виробництві: адреса електронної пошти – [email protected], телефони екстреного зв’язку – (0532) 56-07-38, (0532) 56-06-43.

Головне управління Пенсійного фонду

України в Полтавській області