Люди з інвалідністю отримають більше можливостей для працевлаштування

Що зміниться?

Вільний вибір роботи: люди з інвалідністю зможуть працювати на будь-якій посаді, якщо це не протипоказано станом здоров'я.

Рівні умови працевлаштування як для державного, так і приватного секторів.

Нововведення:

Соціальний супровід: На робочому місці людині допомагатимуть соціальні фахівці; за потреби залучатимуть персонального асистента або перекладача жестової мови.

Професійна адаптація: Освіта, перепідготовка та допомога з пошуком роботи через приватні агенції.

Облаштування робочого місця: Держава компенсує витрати на адаптацію робочого місця відповідно до потреб працівника. Ця компенсація доступна і для людей з інвалідністю, які працюють як ФОП

Гнучкість для роботодавців: це можливість вибору – найняти працівників з інвалідністю або сплатити цільовий внесок, який підтримує фонд для підтримки працевлаштування людей з інвалідністю

Соціальне підприємництво – пільги для підприємств, які працевлаштовують людей з інвалідністю. Нові критерії для створення підприємств трудової інтеграції.

Закон допоможе створити європейські умови працевлаштування, в яких кожна людина має шанс реалізувати себе на ринку праці.

Детальніше на сайті Мінветеранів.