Ветерани можуть стати кар’єрними менеджерами: нові можливості від UNIT 6.0

Програма пропонує можливості для ветеранів, які шукають шлях до нової професійної діяльності. Вона не забезпечує тільки розвиток кар'єрних навичок, але й допомагає будувати нову спільноту фахівців, які розуміють особливі потреби своїх побратимів.

Що пропонує програма?

1. Особиста реінтеграція: Допомога в адаптації до цивільного життя. Розвиток професійних навичок для успішного повернення до соціального та професійного середовища.
2. Підтримка інших ветеранів: Надання консультацій з урахуванням унікального досвіду військових. Допомога у створенні реалістичних кар'єрних планів.
3. Зміцнення зв'язків між ветеранами та роботодавцями: Розробка програми адаптації для ветеранів у компаніях. Підвищення обізнаності про потреби військових серед цивільного населення.

Як відбувається навчання? Програма складається з восьми етапів, які включають: Ознайомчі зустрічі та інтенсивний офлайн-курс. Практичні кейси з реальними ситуаціями. Стажування в компаніях, громадах чи організаціях. Сертифікація та менторська підтримка після завершення програми.

Хто може стати учасником? До програми запрошуються ветерани та ветерани, які завершили військову службу не менше ніж 6 місяців тому. Попередня вища освіта бажана, але не є обов'язковою умовою. Учасники повинні мати базові технічні навички, аналітичне мислення, лідерські якості та здатність до ефективної комунікації.

Які перспективи відкриває UNIT 6.0? Випускники програми працюють: У HR-командах компаній, розробляючи програми адаптації для ветеранів. У територіальних громадах, організовуючи кар'єрні консультації та тренінги. У громадських організаціях чи почати приватну практику кар'єрного консультанта.

Зареєструйтесь у програмі, яку можна за  посиланням.