Відбувся форум молодіжних працівників Полтавщини «Молодіжна робота – відновлення та розвиток громад»

Заступник начальника Полтавської ОВА Антон Чубенко підкреслив стратегічне значення молодіжної роботи у контексті відновлення громад та запевнив учасників у повній підтримці їхніх ініціатив Полтавською обласною військовою адміністрацією.

«Маємо можливість на форумі ознайомитися з успішним кейсом, який відображає синергію зусиль усіх рівнів, – розповів Антон Чубенко. – Обласний молодіжний центр – унікальна локація, яка є показовою в плані організації заходів національного і міжнародного рівнів. А команда ОМЦ – це взірець побудови взаємодії між учасниками процесів».

Із вітальним словом доєднався в. о. директора Державної установи «Всеукраїнський молодіжний центр» Денис Мінін, який представив пріоритетні програми та можливості для молодіжних працівників і центрів, що будуть доступні у 2026 році.

На Форумі були присутні перший заступник голови Полтавської обласної ради Олександр Лемешко та начальник Управління молоді та спорту Полтавської ОВА Марина Трохименко. Вони підкреслили у своїх виступах цінність фундаментальної молодіжної інфраструктури в громадах.

Марина Трохименко наголосила, що Форум має стати ключовою точкою синхронізації обласної молодіжної роботи та забезпечити перехід від розрізнених ініціатив до системної молодіжної політики в усіх громадах області.

Головною метою форуму стало формування єдиного простору для спілкування, обміну досвідом і створення спільних рішень щодо розвитку молодіжної політики на рівні громад у контексті відновлення Полтавщини.

Програма була максимально орієнтована на практику і дозволила учасникам: презентувати кращі практики молодіжної роботи в умовах війни та відновлення громад, розробити спільні ідеї проєктів та ініціатив для розвитку молодіжної політики на місцях, підвищити професійні спроможності.

Відбулася інтенсивна робота в малих групах над ключовими питаннями розвитку громад у форматах «Молодіжний Хакатон» і «World Cafe».

Учасники мали змогу попрацювати на практичних локаціях та дослідити теми: «Фандрейзинг», «Стійкість і антистрес», «TikTok, Reels і Teiegram».

Форум став платформою для обміну досвідом та генерації рішень, об'єднавши 53 фахівці, які представляли 33 територіальні громади Полтавщини.