Тема зустрічі – повноваження та завдання Відділення Національної служби посередництва та примирення в Полтавській області.
До неї долучилися – 140 учасників.
«В умовах воєнного стану, змін у трудовому законодавстві та дефіциту кадрів питання забезпечення стабільних соціально-трудових відносин набувають особливої актуальності для бізнесу. Ефективний соціальний діалог між роботодавцями та працівниками є важливою передумовою безперервної діяльності підприємств і запобігання трудовим конфліктам», – зауважив заступник директора Департаменту економічного розвитку, торгівлі та залучення інвестицій облвійськадміністрації Андрій Сорочинський.
У межах діалогу обговорили повноваження та завдання Відділення Національної служби посередництва та примирення в Полтавській області. Про них учасників зустрічі поінформувала керівник Відділення Національної служби посередництва та примирення в Полтавській області Оксана Атаманюк.
Зауважила, що Служба – це постійно діючий державний орган, створений Президентом для сприяння врегулюванню колективних трудових спорів (конфліктів). У сфері його компетенцій – сприяння взаємодії сторін соціально-трудових відносин у процесі врегулювання колективних трудових спорів, здійснення посередництва і примирення під час вирішення колективних трудових спорів, здійснення соціального діалогу, превентивних заходів, підвищення рівня правової культури часників відносин.
У межах своїх повноважень НСПП приймає рішення, які мають рекомендаційний характер і повинні розглядатися сторонами колективного трудового спору (конфлікту), відповідним центральним або місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядуваня.
Основною метою платформи є налагодження відкритого діалогу між бізнесом та владою, а також оперативне вирішення нагальних питань підприємців, покращення економічного та інвестиційного клімату, сприяння створенню нових підприємств, розширенню виробництв і збільшенню надходжень до місцевих бюджетів. У рамках наради підприємці матимуть можливість особисто озвучити проблемні питання та отримати відповідь щодо механізму їх вирішення від представників влади в регіоні.
DSC06125
DSC06200
DSC06209
Підпишіться, щоб отримувати листи.